Dit praktijkboek legt op zeer concrete en begrijpbare wijze de werking van het comité voor bescherming en preventie op het werk uit.
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Date de publication: 29/07/2021
Elke onderneming die minstens 50 werknemers tewerkstelt, moet in principe een comité voor bescherming en preventie op het werk oprichten.
Dit overlegorgaan, waarin vertegenwoordigers van werkgever en werknemers zetelen, speelt een belangrijke rol in het welzijns- en sociale beleid van de onderneming.
In dit werk formuleren we, nadat we kort het comité situeren binnen het sociaal overleg, een antwoord op volgende vragen:
Het boek situeert zich in onze reeks 'Jaarboeken Sociaal Overleg' waarin u ook nog volgende titels kan verkrijgen (zie 'aanbevolden producten' hieronder):
Met de reeks 'Jaarboeken Sociaal Overleg' bieden wij de ondernemingen een set praktijkboeken waarin op zeer concrete en begrijpbare wijze de werking van de verschillende overlegorganen wordt uiteengezet. De auteurs zijn - uiteraard - experten in hun vakgebied en hebben de dikwijls zeer complexe wetgevingen gekanaliseerd in een praktisch werkinstrument.
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