Le reclassement professionnel : nouveaux enjeux et perspectives - <p>Les différentes procédures de reclassement professionnel (ou « <strong>outplacement</strong> »). </p>

Le reclassement professionnel : nouveaux enjeux et perspectives -

Les différentes procédures de reclassement professionnel (ou « outplacement »). 

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Auteurs: O. Henry Montrer plus Montrer moins

Date de publication: 06/12/2016

Le reclassement professionnel : nouveaux enjeux et perspectives - <p>Les différentes procédures de reclassement professionnel (ou « <strong>outplacement</strong> »). </p>
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Description

Il est de plus en plus malaisé pour un responsable RH de s’y retrouver dans les différentes procédures de reclassement professionnel (ou « outplacement »). Pas moins de 4 systèmes coexistent en effet dans notre arsenal législatif, résultant d’une évolution constante des mentalités depuis plus d’une vingtaine d’années.

En cas de licenciement, à quelles conditions un travailleur ouvre-t-il droit à un reclassement professionnel ? Selon quelles modalités ? Plus fondamentalement, que recouvre cette notion et en quoi le reclassement professionnel aide-til vraiment le travailleur à retrouver un emploi ? Quels sont les avantages pour l’ex-collaborateur et l’entreprise elle-même à avoir recours à ce type de procédure ? La présente contribution a pour objectif d’apporter les éclairages pratiques et les balises indispensables dans une matière souvent restée obscure aux yeux des spécialistes des ressources humaines.

 Avec la collaboration de Quentin de Crayencour, expert et passionné en entrepreneuriat.

La série «Entreprises et droit social» se compose d'un ensemble de dossiers en lien avec l'actualité dans le domaine du droit social. L'analyse juridique des thèmes abordés se veut pragmatique et accessible même aux non-initiés. Elle est soutenue par des exemples concrets tirés de la vie des entreprises. 

 

Auteurs / Editeurs

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Date de publication

06/12/2016

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0 pages

Code de commande

BP/ENDRSOC-IE16004

Type de publication

E-book + Papier

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