Date de publication: 22/09/2015
Het efficiënt managen van de personeelskosten blijft één van de grootste uitdagingen van elke human resources afdeling. Ook menig bedrijfsleider breekt zich vaak het hoofd over de omvang ervan. Deze kosten spelen immers een fundamentele rol bij de uitbouw van elke bedrijfsstrategie. De gedrevenheid over kostenbeheersing maakt sommige bedrijven superieur, terwijl voor anderen de ondergang wenkt.
In afwijking tot de meeste rechtsliteratuur verlaat deze uitgave de gedetailleerde analyse van enkele fiscale en/of parafiscale optimalisatietechnieken. Wat centraal staat, is de aanpak. Wat op bedrijfsniveau telt, is immers de praktische omgang met loon- en personeelskosten en dit binnen een bestaand wettelijk referentiekader. Vooral inzicht is vereist.
Om deze doelstelling waar te maken, hanteert dit boek als uitgangspunt twee centrale begrippen: loon- en personeelskosten.
Via een nieuwe praktische indeling van deze kosten, wordt gepeild naar de juridische mogelijkheden om deze kosten te beïnvloeden of te optimaliseren. Aan de hand van deze handleiding wordt de lezer een gebruiksklare methodologie geboden.
De reeks Sociale Praktijkstudies behandelt zowel actuele als tijdloze onderwerpen uit het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. De reeks geeft op wetenschappelijk verantwoorde wijze, maar pragmatisch en praktijkgericht, een stand van zaken rond de besproken thema’s.
Steeds mee blijven in uw vakgebied? Met een reeksabonnement ontvangt u automatisch elke nieuwe uitgave in deze reeks, en dat aan een voordelige abonnementsprijs, die 20% goedkoper is dan een losse uitgave.
Date de publication
ISBN
Code de commande
Type de publication
Date de publication
ISBN
Code de commande
Type de publication
Éditeur
Édition