Faillissement en overdracht onder gerechtelijk gezag: wat met h <p>Onder de procedure van gerechtelijke reorganisatie kent men bepaalde gunsten toe aan een onderneming in moeilijkheden. In die situatie zijn de belangen van de onderneming evenwel vaak niet (helemaal) gelijklopend met, of soms zelfs tegengesteld aan die van de werknemers. Dit boek belicht dat spanningsveld.</p>
Indien het waarborgen van de continuïteit van een onderneming onmogelijk blijkt, zal een faillissement in de meeste gevallen echter onvermijdelijk zijn. Aan de hand van vier concrete vragen brengen we in dit boek de gevolgen van een faillissement voor de betrokken werknemers in kaart.

Faillissement en overdracht onder gerechtelijk gezag: wat met h

Onder de procedure van gerechtelijke reorganisatie kent men bepaalde gunsten toe aan een onderneming in moeilijkheden. In die situatie zijn de belangen van de onderneming evenwel vaak niet (helemaal) gelijklopend met, of soms zelfs tegengesteld aan die van de werknemers. Dit boek belicht dat spanningsveld.

Indien het waarborgen van de continuïteit van een onderneming onmogelijk blijkt, zal een faillissement in de meeste gevallen echter onvermijdelijk zijn. Aan de hand van vier concrete vragen brengen we in dit boek de gevolgen van een faillissement voor de betrokken werknemers in kaart. Toon meer

Auteurs: K. Aerts, J. De Vreese, E. Hageman, S. Vissers, M. De Greve Toon meer Toon minder

Verschijningsdatum: 05/08/2020

Faillissement en overdracht onder gerechtelijk gezag: wat met h <p>Onder de procedure van gerechtelijke reorganisatie kent men bepaalde gunsten toe aan een onderneming in moeilijkheden. In die situatie zijn de belangen van de onderneming evenwel vaak niet (helemaal) gelijklopend met, of soms zelfs tegengesteld aan die van de werknemers. Dit boek belicht dat spanningsveld.</p>
Indien het waarborgen van de continuïteit van een onderneming onmogelijk blijkt, zal een faillissement in de meeste gevallen echter onvermijdelijk zijn. Aan de hand van vier concrete vragen brengen we in dit boek de gevolgen van een faillissement voor de betrokken werknemers in kaart.
Toon meer Niet beschikbaar Reserveren Tijdelijk niet leverbaar Bestelbaar Reserveren Reserveren Bestelbaar Niet beschikbaar Laatste stuks Niet beschikbaar

Afgeloste btw

incl. BTW

Afgeloste btw

incl. BTW

Gratis geschenk

Afgeloste btw

Standaard ontvangt u het e-book + papieren exemplaar. Liever geen papier? Vink dit vakje aan.

Beschrijving

Het idee achter de procedure van gerechtelijke reorganisatie is dat de continuïteit van ondernemingen en het vermijden van een faillissement cruciaal zijn voor het welzijn van de bevolking. De gerechtelijke reorganisatie wordt geregeld in Boek XX, Titel V van het Wetboek Economisch Recht (WER) en voorziet onder andere in een specifieke overdracht die onderworpen is aan een eigen wetgevend kader: een overdracht onder gerechtelijk gezag, geregeld in het WER en CAO nr. 102. Omdat de wetgever ervan uit gaat dat een dergelijke `doorstart’ beter is dan een faillissement, kent men bepaalde gunsten toe aan een onderneming in moeilijkheden. In die situatie zijn de belangen van de onderneming evenwel vaak niet (helemaal) gelijklopend met, of soms zelfs tegengesteld aan die van de werknemers. Dat spanningsveld, en de vraagstukken die het kan opleveren, belichten we in dit boek.

Indien het waarborgen van de continuïteit van een onderneming onmogelijk blijkt, zal een faillissement in de meeste gevallen echter onvermijdelijk zijn. Dit kan verregaande gevolgen hebben voor onder andere de ondernemer, leveranciers, klanten, maar zeker ook voor het personeel. Bij een faillissement lijken werknemers vaak niet te weten waar ze aan toe zijn. Zullen ze hun job kunnen behouden? Zo niet, welke vergoedingen krijgen ze uitbetaald en welke maatregelen faciliteren hun zoektocht naar een nieuwe job? De meeste wettelijke bepalingen zijn ingeschreven in boek XX, Titel VI van het WER. Het WER geeft een bondige en pragmatische toelichting bij de positie van de werknemers wiens werkgever getroffen wordt door een faillissement. Het correct afhandelen van een faillissement en de daarbij horende maatregelen met betrekking tot de werknemers is de taak van de curator. Een werkgever wenst echter meestal zelf ook al op voorhand te weten wat de gevolgen van het faillissement zullen zijn voor zijn werknemers. Aan de hand van vier concrete vragen brengen we in dit boek de gevolgen van een faillissement voor de betrokken werknemers in kaart.

Auteurs / Redacteurs

Downloads

Hier kunt u enkele uittreksels van het product raadplegen en downloaden:

Productinformatie

Verschijningsdatum

05/08/2020

Medium

Bestelcode

BP/TEWTOP-IE20003

Publicatievorm

E-book + papier

Productinformatie

Verschijningsdatum

Editie

Version

Frequentie

ISBN

 

Bestelcode

Publicatievorm

Editor

Serie

Veelgestelde vragen

E-book + papier of alleen e-book?

Standaard bieden wij u het e-book én het papieren boek aan. Wilt u een ecologische keuze maken en helpen om de CO2-uitstoot te beperken? Kies er dan voor om alleen een digitaal exemplaar te ontvangen aan dezelfde prijs. Daartoe vinkt u het vakje e-book + papier bovenaan deze pagina uit.

Eenmalige aankoop of abonnement?

De meeste van onze titels kunt u los aankopen. Wilt u helemaal mee blijven? Dan neemt u een abonnement op een publicatie. Op die manier blijft u altijd up-to-date, want u ontvangt automatisch elke nieuwe editie. Bovendien krijgt u elke editie van een publicatie aan een voordelige abonnementsprijs, die 20% goedkoper is dan een losse uitgave.

Wanneer ontvang ik mijn boek?

Uw e-book is binnen de 30 minuten na aankoop beschikbaar in uw Smarteca-account. U ontvangt een aparte e-mail met een rechtstreekse link naar uw e-book voor onmiddellijke toegang.
Een papieren uitgave die al verschenen is, ontvangt u 3 tot 5 werkdagen na de verwerking van uw bestelling.
Uitgaven die nog moeten verschijnen (pre-orders) versturen we op de dag van publicatie. Uw papieren exemplaar ontvangt u 3 tot 5 werkdagen later. E-books zijn op de publicatiedatum in de loop van de dag beschikbaar in uw Smarteca-account.

Hoe raadpleeg ik e-books?

Speciaal voor onze e-books hebben we de applicatie Smarteca ontwikkeld. Smarteca is de e-reader van Wolters Kluwer voor desktop, tablet en smartphone. Waar u ook bent, u kunt steeds al uw publicaties raadplegen. Meer over Smarteca.

Kan ik meerdere exemplaren van e-books aankopen?

Ja, het is mogelijk om exemplaren van een e-book voor anderen aan te kopen. Als koper krijgt u een mail zodra een titel beschikbaar is. Via de button ‘Beheer gebruikers’ in het klantenportaal van Wolters Kluwer kunt u de titel beschikbaar maken voor collega’s en medewerkers. U kunt vanuit het klantenportaal automatisch een mail versturen om hen te melden dat ze een nieuwe publicatie kunnen raadplegen. Ontvangers die nog geen Smarteca-account hebben, moeten zich eerst registreren. Bestaande gebruikers moeten gewoon inloggen om de nieuwe publicatie te lezen.
Indien u meerdere exemplaren wenst te bestellen, twijfel niet om contact op te nemen met onze klantenservice. Zij helpen u graag verder. U kan onze klantenservice telefonisch bereiken via 015 78 76 00 of via [email protected].

Kan ik een e-book retourneren?

Zie algemene voorwaarden

Hoe kan ik mijn abonnement opzeggen? Track & trace? Meer antwoorden op uw vragen?

Raadpleeg onze FAQ

Kan item niet toevoegen aan winkelwagentje

PRIJS:
Doorgaan met winkelen