Outplacement. Een stand van zaken. <p>Een overzicht en bespreking van de huidige wettelijke regelingen: Wet Outplacement, CAO nr. 82 en CAO nr. 51.</p>

Outplacement. Een stand van zaken.

Een overzicht en bespreking van de huidige wettelijke regelingen: Wet Outplacement, CAO nr. 82 en CAO nr. 51.

Toon meer

Auteurs: L. Vanaverbeke, N. Van Kerrebroeck Toon meer Toon minder

Outplacement. Een stand van zaken. <p>Een overzicht en bespreking van de huidige wettelijke regelingen: Wet Outplacement, CAO nr. 82 en CAO nr. 51.</p>
NIEUW
Reserveren
PROMOTIE
Toon meer Niet beschikbaar Reserveren Tijdelijk niet leverbaar Bestelbaar Reserveren Reserveren Bestelbaar Niet beschikbaar Laatste stuks Niet beschikbaar

Afgeloste btw

incl. BTW

Afgeloste btw

incl. BTW

Gratis geschenk

Afgeloste btw

Standaard ontvangt u het e-book + papieren exemplaar. Liever geen papier? Vink dit vakje aan.

Beschrijving

Het is een vaststaand feit dat oudere werknemers doorgaans minder snel een andere job vinden. Toch zien we vandaag ook meer en meer dat de zoektocht naar een job voor mensen jonger dan 45 jaar niet altijd vlot verloopt. Daar waar het feit van meerdere jaren in dezelfde functie of sector te hebben gewerkt ongetwijfeld als een troef kan worden uitgespeeld, blijkt dit in de praktijk ook soms veeleer een rem te zijn, vooral in het kader van gespecialiseerde functies.

Vanuit die invalshoek heeft de wetgever met de Wet Eenheidsstatuut een nieuwe stap genomen in het ontwikkelingsproces van outplacementbegeleiding en gekozen voor een uitbreiding van het toepassingsgebied. Voor de (nieuwe) “algemene regelgeving” heeft de wetgever ervoor gekozen om het recht op outplacement te koppelen aan een minimale opzeggingstermijn of –vergoeding van 30 weken. Vandaag wordt het recht op outplacement dus niet langer meer gekoppeld aan een bepaalde leeftijd (de “bijzondere regeling”). Daarnaast bestaat er ook nog de omkadering van CAO nr. 51 in geval dat een werkgever vrijwillig een outplacementbegeleiding wenst aan te bieden.

Gelet op de inmiddels gangbare praktijk voor ondernemingen om ontslagen werknemers een begeleiding aan te bieden bij de zoektocht naar een nieuwe tewerkstelling, geeft dit boek een overzicht en bespreking van de huidige wettelijke regelingen: Wet Outplacement, CAO nr. 82 en CAO nr. 51.

Aan de hand van een vergelijking van de relevante wetteksten en praktisch(e) overzicht(en) beoogt dit boek zowel de vragen van werkgevers, als werknemers te beantwoorden wanneer zij in aanraking komen met outplacement.

De reeks Sociale Praktijkstudies behandelt zowel actuele als tijdloze onderwerpen uit het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. De reeks geeft op wetenschappelijk verantwoorde wijze, maar pragmatisch en praktijkgericht, een stand van zaken rond de besproken thema’s.   

Steeds mee blijven in uw vakgebied? Met een reeksabonnement ontvangt u automatisch elke nieuwe uitgave in deze reeks, en dat aan een voordelige abonnementsprijs, die 20% goedkoper is dan een losse uitgave.  

Auteurs / Redacteurs

Productinformatie

Verschijningsdatum

01/04/2015

Medium

Bestelcode

BP/SPS-IE15001

Publicatievorm

E-book + papier

Productinformatie

Verschijningsdatum

Editie

Version

Frequentie

ISBN

 

Bestelcode

Publicatievorm

Editor

Serie

Veelgestelde vragen

FAQ | Wolters Kluwer Webshop

E-book + papier of alleen e-book?

Standaard bieden wij u het e-book én het papieren boek aan. Wilt u een ecologische keuze maken en helpen om de CO2-uitstoot te beperken? Kies er dan voor om alleen een digitaal exemplaar te ontvangen aan dezelfde prijs. Daartoe vinkt u het vakje e-book + papier bovenaan deze pagina uit.

Eenmalige aankoop of abonnement?

De meeste van onze titels kunt u los aankopen. Wilt u helemaal mee blijven? Dan neemt u een abonnement op een publicatie. Op die manier blijft u altijd up-to-date, want u ontvangt automatisch elke nieuwe editie. Bovendien krijgt u elke editie van een publicatie aan een voordelige abonnementsprijs, die 20% goedkoper is dan een losse uitgave.

Wanneer ontvang ik mijn boek?

Uw e-book is binnen de 30 minuten na aankoop beschikbaar in uw Smarteca-account. U ontvangt een aparte e-mail met een rechtstreekse link naar uw e-book voor onmiddellijke toegang.
Een papieren uitgave die al verschenen is, ontvangt u 3 tot 5 werkdagen na de verwerking van uw bestelling.
Uitgaven die nog moeten verschijnen (pre-orders) versturen we op de dag van publicatie. Uw papieren exemplaar ontvangt u 3 tot 5 werkdagen later. E-books zijn op de publicatiedatum in de loop van de dag beschikbaar in uw Smarteca-account.

Hoe raadpleeg ik e-books?

Speciaal voor onze e-books hebben we de applicatie Smarteca ontwikkeld. Smarteca is de e-reader van Wolters Kluwer voor desktop, tablet en smartphone. Waar u ook bent, u kunt steeds al uw publicaties raadplegen. Meer over Smarteca.

Kan ik meerdere exemplaren van e-books aankopen?

Ja, het is mogelijk om exemplaren van een e-book voor anderen aan te kopen. Als koper krijgt u een mail zodra een titel beschikbaar is. Via de button ‘Beheer gebruikers’ in het klantenportaal van Wolters Kluwer kunt u de titel beschikbaar maken voor collega’s en medewerkers. U kunt vanuit het klantenportaal automatisch een mail versturen om hen te melden dat ze een nieuwe publicatie kunnen raadplegen. Ontvangers die nog geen Smarteca-account hebben, moeten zich eerst registreren. Bestaande gebruikers moeten gewoon inloggen om de nieuwe publicatie te lezen.
Indien u meerdere exemplaren wenst te bestellen, twijfel niet om contact op te nemen met onze klantenservice. Zij helpen u graag verder. U kan onze klantenservice telefonisch bereiken via 015 78 76 00 of via [email protected].

Kan ik een e-book retourneren?

Zie algemene voorwaarden

Hoe kan ik mijn abonnement opzeggen? Track & trace? Meer antwoorden op uw vragen?

Raadpleeg onze FAQ

Kan item niet toevoegen aan winkelwagentje

PRIJS:
Doorgaan met winkelen