34 Produits trouvés pour ' Droit Social & RH ' + ' Juriste d'entreprise '







Le conseil d'entreprise &  le CPPT 2019

Le conseil d'entreprise & le CPPT 2019

O. Rijckaert, P. Brasseur, S. Remouchamps, V....

Toutes les informations utiles au bon fonctionnement du CE et du CPPT, dans un langage clair, assorti d’exemples concrets.

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Paraîtra le 28/11/2019
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Mémento social 2019/1

Mémento social 2019/1

van Eeckhoutte W., Taghon A., Van Oostveldt E.

Tout le droit du travail et de la sécurité sociale présenté avec clarté dans un livre de poche !

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La gestion des relations sociales 2019

La gestion des relations sociales 2019

Boone R. - du Bled S. - Gonda M. - Moreno O. ...

Tout le monde s'accorde sur l'avantage que représente pour l'entreprise une concertation sociale réussie, créant une synergie entre les attentes du management et celles des travailleurs.

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Congés circonstanciels 2019

Congés circonstanciels 2019

Mairy C., Verbrugge F., Partena Secrétariat S...

Sous l'appellation "Congés circonstanciels", cet ouvrage développe de manière pratique les congés particuliers que le législateur octroie aux travailleurs à l'occasion de certains événements de leur vie privée.

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La délégation syndicale 2019

La délégation syndicale 2019

Mairy C., Plasschaert E.

Cet annuaire décrit les conditions d'institution d'une délégation syndicale, ses compétences, son mode de fonctionnement, le statut de ses membres, etc., d'abord de manière générale et ensuite de façon approfondie pour chaque commission paritaire.

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Guide de la réglementation sociale pour les entreprises 2019.

Guide de la réglementation sociale pour les entreprises 2019.

Verbrugge Francis, Ex. Senior Legal Counsel, ...

Toute la réglementation sociale à portée de main. Approche pratique de la matière.

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Vacances annuelles et jours fériés 2019

Vacances annuelles et jours fériés 2019

Baltazar S., Schonnartz M.

Comment déterminer la durée des vacances ? Quand doit-on payer un pécule de vacances à un travailleur ? Que deviennent les jours de vacances en cas de changement de régime de travail ?

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Code social - Droit du travail 2019

Code social - Droit du travail 2019

Ce livre de poche contient les principaux arrêtés, lois et C.C.T. nationales en matière de droit du travail, regroupés par rubrique.

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Les pensions complémentaires pour salariés

Les pensions complémentaires pour salariés

Sous la direction de Corinne Merla & Elise La...

La LPC a fortement évolué. Des nouveautés importantes résultent de diverses lois adoptées en 2018. Cet ouvrage décrit et commente, de manière claire et pragmatique, le cadre juridique et fiscal des pensions complémentaires pour les salariés. Sont également décrits le nouveau régime de la pension libre complémentaire pour travailleurs, les particularités des pensions complémentaires pour les contractuels du secteur public et les impacts de la loi IORP2 du 11 janvier 2019 en matière d’information. Il intègre les décisions des cours et tribunaux, avis de la Commission des pensions complémentaires, ainsi que les opinions, communications et circulaires de l’autorité de contrôle, la FSMA.

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Code social - Droit de la sécurité sociale 2019

Code social - Droit de la sécurité sociale 2019

Ce code présente une sélection des textes de base de la législation relative à la sécurité sociale.

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Le temps de travail en perpétuel mouvement

Le temps de travail en perpétuel mouvement

Laura Ballarin, Bernard Lantin

La durée du temps de travail a subi différentes modifications ces dernières années, le présent ouvrage donne un aperçu complet des règles actuelles en matière de temps de travail et de repos régies principalement par la loi du 16 mars 1971 sur le travail en y intégrant les adaptations les plus récentes intervenues après la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable.

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Le plan cafétéria et l'indissociable notion de rémunération

Le plan cafétéria et l'indissociable notion de rémunération

Marie-Lise Pottier, Legal Advisor secrétariat...

Quelle rémunération à la carte pour vos collaborateurs ? Découvrez les options possibles dans ce dossier !

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Primes de fin d'année 2018

Primes de fin d'année 2018

Myriam Dauphin

Ce dossier vous propose un aperçu des C.C.T. (sous-)sectorielles qui prévoient l'octroi d'une prime de fin d'année (modalités d'octroi, montant et époque du paiement).

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Licenciement et démission 2018

Licenciement et démission 2018

Le cabinet d'avocats Claeys & Engels

Cet annuaire analyse en détail les informations utiles au déroulement correct de toute rupture du contrat de travail: la législation, la jurisprudence, les procédures, les indemnités, etc.

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Compendium social-droit du travail 2018-2019

Compendium social-droit du travail 2018-2019

van Eeckhoutte W., Neuprez V.

Un ouvrage de référence encyclopédique.

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Le contrat de travail à temps partiel

Le contrat de travail à temps partiel

M. Davagle, P. Delchevalrie, L. Van Assche

L’ouvrage offre une vue panoramique des diverses dispositions du droit du travail et de la sécurité sociale concernant le travail à temps partiel tout en veillant à garder une approche pratique en vue de résoudre les nombreux problèmes qui se posent régulièrement.

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RGPD : quel impact sur la gestion du personnel ?

RGPD : quel impact sur la gestion du personnel ?

J. Hick, R. Invijajev

L’ouvrage incontournable pour connaître les implications concrètes du RGPD sur la gestion du personnel.

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Primes de fin d'année 2017

Primes de fin d'année 2017

Myriam Dauphin

Ce dossier vous propose un aperçu des C.C.T. (sous-)sectorielles qui prévoient l'octroi d'une prime de fin d'année (modalités d'octroi, montant et époque du paiement).

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La loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable

La loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable

Laura Ballarin, Michel De Gols, Malwina Kowal...

Les auteurs de cet ouvrage commentent de façon distincte chacune des nombreuses mesures qui forment la loi du 5 mars 2017 concernant le travail  faisable et maniable.   Celle-ci poursuit et finalise des réformes déjà entamée depuis plusieurs années dans le cadre de la modernisation du droit du travail, comme les  horaires flottants, la simplification du travail à temps partiel ou la réforme des  groupements d’employeurs.

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La protection de la rémunération

La protection de la rémunération

A. Degros

Pour nombre de travailleurs, la rémunération de leur travail est leur principal moyen de subsistance. C’est le motif pour lequel le législateur entend lui attribuer une protection spécifique et étendue.

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La responsabilité du fait des personnes agissant pour autrui - ...

La responsabilité du fait des personnes agissant pour autrui - ...

Charles-Eric Clesse

La responsabilité du fait des personnes agissant pour autrui est connue de tous praticiens du droit social. Les articles 1384 du Code civil et 18 de la loi du 3 juillet 1978 trouvent à s'appliquer régulièrement dans les entreprises. En revanche, les régimes par...

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Le contrôle social

Le contrôle social

T. Driesse

Ce dossier répond aux diverses et nombreuses questions que peuvent se poser les « acteurs sociaux »  confrontés à un contrôle social.

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Médias sociaux et droit du travail

Médias sociaux et droit du travail

S. Cornelis

Les médias sociaux ont incontestablement envahi les lieux de travail. Ils ne font, à l’heure actuelle, pas l’objet d’une réglementation spécifique. Afin de déterminer le régime applicable aux médias sociaux utilisés et con...

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Véhicules de société à usage mixte - Impôts directs, TVA et dro...

Véhicules de société à usage mixte - Impôts directs, TVA et dro...

Sebastian Kirsch, Philippe Gamito, Bernard Ma...

Cet ouvrage, enrichi d’exemples pratiques et de tableaux synthétiques, est destiné aux praticiens (conseil fiscal, avocat, fonctionnaire, etc.) et à tout dirigeant d’entreprise désireux d’approfondir la matière qui le touche au plus près. Outil indispensable pour toute personne souhaitant déterminer les règles fiscales et sociales applicables aux véhicules de société à usage professionnel et privé, cet ouvrage apporte les réponses aux questions quotidiennes que l’on peut se poser sur cette matière devenue complexe.

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