53 Produits trouvés pour ' Directeur du personnel '







Le statut juridique et social des médecins spécialistes en form...

Le statut juridique et social des médecins spécialistes en form...

A. Bellemans

L’ouvrage incontournable pour comprendre la problématique belge des médecins spécialistes en formation et faire le point sur la législation.

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Gestion de l'espace-temps

Gestion de l'espace-temps

L. Ballarin, B. Lantin

L’ouvrage donne un aperçu complet des règles actuelles en matière de durée du travail ainsi que des dérogations à ces règles permettant de répondre aux besoins concrets des entreprises en matière de durée du travail.

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RGPD : quel impact sur la gestion du personnel ?

RGPD : quel impact sur la gestion du personnel ?

J. Hick, R. Invijajev

L’ouvrage incontournable pour connaître les implications concrètes du RGPD sur la gestion du personnel.

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La reprise du travail après une période d'incapacité de travail

La reprise du travail après une période d'incapacité de travail

K. Della Selva, A. Guérit, C. Leflot, C. Merl...

Cet outil devrait répondre aux questions auxquelles tout employeur est un jour confronté dans la vie de son entreprise.

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La loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable

La loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable

Laura Ballarin, Michel De Gols, Malwina Kowal...

Les auteurs de cet ouvrage commentent de façon distincte chacune des nombreuses mesures qui forment la loi du 5 mars 2017 concernant le travail  faisable et maniable.   Celle-ci poursuit et finalise des réformes déjà entamée depuis plusieurs années dans le cadre de la modernisation du droit du travail, comme les  horaires flottants, la simplification du travail à temps partiel ou la réforme des  groupements d’employeurs.

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Incapacité de travail et inaptitude au travail: droits et oblig...

Incapacité de travail et inaptitude au travail: droits et oblig...

M. Davagle

De par les répercussions qu’elle peut avoir sur l’organisation des relations de travail, l’incapacité de travail de droit commun don’t est victime le travailleur interpelle de plus en plus le praticien de droit social et ce d’autant plus, que le...

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Les bonus

Les bonus

S. Stenuick

La présente monographie examine les différents concepts repris sous le texte vague, emblématique et non défini en droit belge de « bonus ».

Le bonus peut exister sous différentes formes dont notamment la participation aux bénéfi...

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Bien-être des travailleurs sur écran

Bien-être des travailleurs sur écran

Johan Cardinaels

Comment réaliser et gérer votre analyse des risques pour le travail sur écran ainsi que les mesures de prévention

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La protection de la rémunération

La protection de la rémunération

A. Degros

Pour nombre de travailleurs, la rémunération de leur travail est leur principal moyen de subsistance. C’est le motif pour lequel le législateur entend lui attribuer une protection spécifique et étendue.

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Le reclassement professionnel : nouveaux enjeux et perspectives

Le reclassement professionnel : nouveaux enjeux et perspectives

O. Henry

Les différentes procédures de reclassement professionnel (ou « outplacement »). 

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Le contrôle social

Le contrôle social

T. Driesse

Ce dossier répond aux diverses et nombreuses questions que peuvent se poser les « acteurs sociaux »  confrontés à un contrôle social.

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Les amendes administratives

Les amendes administratives

Jean-Claude Heirman, Murielle Fabrot

Le droit pénal social prévoit, depuis 1971, un mode d’extinction particulier de l’action publique, à savoir : le prononcé d’une amende administrative. Un contrevenant aux règles de droit social peut en effet, en cas de renonciation aux poursui...

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Saisie et cession de rémunération

Saisie et cession de rémunération

M. -P. Dellisse

La matière des saisies et cessions de rémunération n’est malheureusement pas tombée en désuétude. On en voit même une recrudescence, principalement sous deux formes : la contrainte du SPF Finances pour tout retard de paiement, aussi faible so...

Disponible en version e-book

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La prévention des risques psychosociaux au travail depuis la ré...

La prévention des risques psychosociaux au travail depuis la ré...

S. Billy, P. Brasseur, J.-P. Cordier

Harcèlement, violence, conflits, stress, burn-out,… les risques psychosociaux au travail envahissent la sphère professionnelle, affectent le fonctionnement des entreprises et peuvent détruire les individus. Ils occasionnent des coûts directs et indirects consid&...

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Médias sociaux et droit du travail

Médias sociaux et droit du travail

S. Cornelis

Les médias sociaux ont incontestablement envahi les lieux de travail. Ils ne font, à l’heure actuelle, pas l’objet d’une réglementation spécifique. Afin de déterminer le régime applicable aux médias sociaux utilisés et con...

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Les pensions luxembourgeoises dans un cadre transfrontalier

Les pensions luxembourgeoises dans un cadre transfrontalier

P. Doyen

Cet ouvrage unique examine dans le détail les pensions légales et complémentaires d’entreprises au Grand-Duché de Luxembourg tenant compte du caractère transfrontalier que le sujet implique.

Conçu avant tout comme un outil pratique, l’ouvrage est accessible à tout acteur (luxembourgeois et transfrontalier) intéressé par le sujet.

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La prévention des risques psychosociaux au travail

La prévention des risques psychosociaux au travail

Partena

Suite au constat de l’existence de nombreux problèmes d’application lors d’évaluations menées en 2010-2011, la législation relative à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail (dont la violence, le harc&...

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Les saisies et cessions sur la rémunération

Les saisies et cessions sur la rémunération

Anne Degros, juriste d'entreprise S.T.I.B.

La rémunération du travailleur est un élément essentiel du contrat de travail. Elle constitue également un élément du patrimoine du travailleur et est, à ce titre, une garantie pour ses créanciers.

Le travailleur dispose libre...

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La réforme des délais de préavis au 1er janvier 2014 - statut u...

La réforme des délais de préavis au 1er janvier 2014 - statut u...

Francis Verbrugge, Senior Legal Counsel Parte...

Les nouvelles règles exposées avec beaucoup de clarté et d'exemples.

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L'évaluation des risques

L'évaluation des risques

Jan Dillen

Après avoir défini ce qu'est une évaluation des risques, l'auteur met en lumière l'importance croissante qu'elle prend dans notre société de haute technicité à la lumière des développements sociétaux.

Il entre ensuite dans le vif du sujet en décrivant les différentes étapes de l'évaluation des risques, tant sous l'angle théorique et scientifique que sous l'angle pratique.

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La culture de sécurité de l'entreprise

La culture de sécurité de l'entreprise

Jan Dillen

Cet ouvrage aborde en profondeur la culture de sécurité de l'entreprise (CSE).

Il est destiné à toute personne concernée par la prévention et en particulier au conseiller en prévention.

Il peut également être utilisé pour les formations de sécurité ou dans le cadre d'un auto-apprentissage.

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La convention de premier emploi

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Rony Baert

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L'Indicateur Social

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La revue L’Indicateur social traduit pour vous, dans la pratique professionnelle, les nouveautés relatives à la législation sociale et à la fiscalité salariale, et vous présente un compte rendu clair et compréhensible.

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