RGPD : quel impact sur la gestion du personnel ?

J. Hick, R. Invijajev

L’ouvrage incontournable pour connaître les implications concrètes du RGPD sur la gestion du personnel.

Livre - 177 p.
Date de publication : 01/06/2018

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Description

Cet ouvrage pratique présente un aperçu synthétique des exigences du RGPD, appliquées à la gestion du personnel.

L’ouvrage aborde entre autres les questions suivantes : 

  • Quand peut-on traiter des données à caractère personnel de travailleurs et de candidats ?
  • Quelle information communiquer aux travailleurs et candidats ?
  • Comment un employeur peut-il démontrer son respect du RGPD ?
  • Est-il obligatoire de désigner un délégué à la protection des données (privacy officer) ?
  • Les contrats avec les fournisseurs de services liés à la gestion du personnel doivent-ils comporter des clauses particulières ?
  • Que faire en cas de fuite de données ?
  • L’employeur a-t-il des obligations particulières si les données de son personnel sont transmises à l’étranger ?

A l’usage des responsables des ressources humaines et du recrutement | avocats | juristes d’entreprise.

Détails sur le produit

Attribute Name Attribute Value
Code EAN/ISBN: 9789403003245
Code de commande: BP/ENDRSOC-BI18003
Type de publication: Livre| Disponible en version e-book
Nombre de pages: 177 p.

Table des matières


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