Dit basiswerk is hét instaphandboek in het Fiscaal Recht – nieuwe editie!

Stichter: Albert Tiberghien †

Het Handboek voor Fiscaal recht – Tiberghien is dé encyclopedie van de Belgische Fiscaliteit. Het Handboek geeft immers een actueel en uiterst volledig overzicht van de hele fiscaliteit met uitvoerige verwijzingen naar rechtspraak en rechtsleer.

Dit boek beschrijft het volledige ontwikkelingsproces dat de ruil moet doorlopen om tot een sluitend eindresultaat te komen, meer bepaald zowel wat betreft de contractvorming als wat betreft de fiscaalrechtelijke aspecten.

Het Sociaal Zakboekje biedt u een heldere kijk op de volledige Belgische sociale wetgeving!

Het Notarieel Zakboekje biedt iedereen die bij het notarisambt betrokken is een rijke waaier aan informatie, allerlei adressen, de gerechtelijke en administratieve organisatie, de reglementen voor het notariaat en nuttige cijfergegevens.

In België vinden elke vier jaar sociale verkiezingen plaats voor de oprichting en vernieuwing van de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk. De (kandidaat-) personeelsafgevaardigden voor die organen genieten een bijzondere bescherming tegen ontslag en overplaatsing.

Dit verslagboek bevat de bijdragen van een studiedag georganiseerd door het Vlaams Pleitgenootschap bij de balie te Brussel op 17 mei 2019 onder de titel Proces- en bewijsrecht.

Het jaarboek "Actief eindigen" is bedoeld als leidraad voor HR-medewerkers en bedrijfsjuristen.

Een heldere en systematische uiteenzetting van de materie overheidsopdrachten in de klassieke sectoren via praktijkgerichte commentaren, voorbeelden en rechtspraak.

Een zorgvuldige selectie van de belangrijkste wettelijke verplichtingen op boekhoudkundig, fiscaal en vennootschapsrechtelijk vlak.

In deze editie is het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen opgenomen en is er getracht om de verschillende regimes naast elkaar te plaatsen.

Ingedeeld in trefwoorden bekijkt deze uitgave het vennootschapsleven van A tot Z. Of het nu gaat om een kapitaalverhoging of de benoeming van een bestuurder/zaakvoerder, de auteurs geven u van elk item bondig de procedure, de praktijk en het wetgevend kader.

Dit handboek is het eerste dat alle bijzondere en juridisch-technische aspecten van ondersplitsing bij appartementseigendom grondig uitdiept. Met modellen, klaar voor gebruik in de praktijk.

Checklist én actualiteit voor practici

• Nieuwigheden
• Wijzigingen
• Preciseringen

Tuchtsancties in het kader van een contractuele arbeidsrelatie zijn een nuttig werkmiddel voor ondernemingen om werknemers in het gareel te houden, als (laatste) redmiddel indien een werknemer weigert zich te conformeren naar de werkgeversinstructies.

De auteur bespreekt de procedurele en formele aspecten van tuchtsancties, met praktijkvoorbeelden op basis van een gerichte analyse van de belangrijkste rechtspraak.

Een antwoord op de belangrijkste vragen over de ondernemingsraad.

Handige, tweetalige uitgave van het Wetboek van Economische Recht. De wettekst staat in twee kolommen waarbij de Franse en Nederlandse tekst gespiegeld staan op artikelniveau.

Het nieuwe wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Eerste commentaar met de wetteksten en concordantietabel.

Het vastgoedrecht is het objectieve recht dat alle rechtsregels omvat die te maken hebben met het verwerven, het bezitten, het gebruiken, het ontwikkelen, het exploiteren, het beheren, het optimaliseren en het overdragen van onroerend goed.

Nieuw in deze editie : het Vlaams Huurdecreet (9 november 2018) en de nieuwe plichtenleer van het BIV (29 juni 2018)

Het Praktijkboek Ontslag geeft gedetailleerde informatie om elke ontslagprocedure correct af te handelen: wetgeving, rechtspraak en procedures, recente ontwikkelingen en vergoedingen.

Dit praktijkboek legt op zeer concrete en begrijpbare wijze de werking van het comité voor bescherming en preventie op het werk uit.

Draaiboek voor het vaststellen en beteugelen van milieuovertredingen, op maat van de lokale milieutoezichthouder bij gemeenten en politiezones.

De Arbeidsongevallenwet van 1971 stelt dat ongevallen die zich voordoen op de weg naar en van het werk als arbeidsongeval worden aangezien. Het begrip ‘ongeval’ heeft dezelfde draagwijdte in het arbeidsongeval als in het arbeidswegongeval en de rechtspraak over het begrip ‘ongeval’ is ook hier van toepassing.

In ondernemingen die geen ondernemingsraad of comité voor preventie en bescherming op het werk hebben, is het toch mogelijk dat de werknemers een vakbondsafvaardiging kunnen oprichten. De oprichtingsvoorwaarden verschillen echter van sector tot sector.

In dit werk formuleren we een...