Gids voor sociale reglementering in ondernemingen 2019.

Gids voor sociale reglementering in ondernemingen 2019.

Francis Verbrugge

De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf.

Lees meer

Boek - 1019 pagina's
Verschijningsdatum: 15/03/2019

			Prijs excl. BTW	Prijs incl. BTW
	Eenmalige aankoop In voorraad		€ 340,34	€ 360,76
	Abonnement In voorraad Abonnementsvoorwaarden		€ 261,80	€ 277,51

Bestel Toevoegen aan verlanglijst

Abonnement op een boekenreeks

Gids voor sociale reglementering in ondernemingen 2019.

Dit product werd toegevoegd aan uw winkelmandje.

Met een abonnement ontvangt u dit boek en elke nieuw te verschijnen titel binnen deze reeks aan de voordelige abonnementsprijs. Deze is meer dan 20% voordeliger dan de prijs voor eenmalige aankoop. U zal een aparte factuur ontvangen voor elk nieuw boek in deze reeks.

U kan ook alle reeds verschenen titels van deze boekenreeks bestellen aan deze voordeelprijs. Vink hieronder de titels naar keuze aan om ze meteen te bestellen.

Gids voor sociale reglementering in ondernemingen 2019.

Bestel de eerder verschenen boeken in deze reeks met meer dan 20% korting:

Beschrijving

De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf. Hoe kunnen we dit succes verklaren ?

Duidelijk: de auteur geeft een duidelijk antwoord op uw vraag, geen juridische afwegingen en omwentelingen, wel een antwoord waarmee u dadelijk aan de slag kunt.
Praktisch: geschreven door een auteur van het sociaal secretariaat Partena, die dagdagelijks met concrete vragen geconfronteerd wordt. De auteur illustreert zijn antwoord met (cijfer)voorbeelden wat het voor eenieder makkelijk begrijpbaar maakt.
Volledig: alle sociaal-juridische vragen die u zich als onderneming stelt vinden een antwoord. Dus zowel alles wat uw werknemer aanbelangt (arbeidsovereenkomst, tijdskrediet, SWT, ontslag, etc.) als de verplichtingen van de werkgever in de sociale zekerheid..
Schema’s: voor een aantal topics vindt u samenvattende tabellen. Zeer overzichtelijk. Bovendien maken deze het toelichten van soms ingewikkelde topics aan hun medewerkers bijvoorbeeld voor elke professional zeer makkelijk.

Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de digitale modellen online. Wenst u b.v. een kant-en-klare vervangingsovereenkomst of een arbeidsreglement? Vul het modelcontract in, pas het aan zoals u het wenst en druk af. In enkele minuten beschikt u over uw overeenkomst.

En als neusje van de zalm: via de trefwoordenlijst vindt zelf iemand die niet vertrouwd is met het sociaal recht, makkelijk zijn weg in de gids.

Een aanrader !

Deze gids bestaat eveneens in het Frans.

Een jaarabonnement omvat:

de 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' (jaarlijkse actualisatie)
toegang tot digitale modellen online
een actualiseringskatern per jaar

Enkele reviews van tevreden klanten:

"De gids voor sociale reglementering blijft een onontbeerlijk naslagwerk inzake arbeids- en sociale wetgeving. Praktijkvoorbeelden en relevante rechtspraak krijg je er zomaar bij."